家族信托
家族信托功能之八—家族精神的凝聚和傳遞
發(fā)布時(shí)間：
2020-07-01 11:58
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談到傳承的概念，既包括物質(zhì)財(cái)富，亦包括了精神層面的財(cái)富。一個(gè)家族企業(yè)，其得以百年傳承而依舊歷久彌新，其核心要素即在于“精神意義上的財(cái)富”，這種無特定形態(tài)的特殊資產(chǎn)。家族辦公室能與家族成員一起，通過建立家族憲章的形式，形成指導(dǎo)家族辦公室自身及服務(wù)家族整體的基本大法，也就是通過家族憲章的形式將家族的精神財(cái)富內(nèi)涵煉化傳承。無論是對家庭成員亦或是家族企業(yè)的意義，都至關(guān)重要。家族信托可以實(shí)現(xiàn)對家族成員的日常行為和道德倫理約束，明確家族核心價(jià)值，最大程度滿足家族物質(zhì)和精神財(cái)富傳承的需求。
美國商業(yè)網(wǎng)站 Business Insider 曾在 2015 年評選過全球歷史最悠久的公司，第一名是來自日本東京近鄰山梨縣的溫泉旅店。這里的溫泉從唐朝一直到今天還在冒泡，這家旅店已在同一家族中傳承了 52 代，是吉尼斯世界紀(jì)錄冊上歷史最悠久的旅店。它成功的秘訣是一種代代相傳的榮譽(yù)感——甚至一些雇員的職位在他的家庭里也傳了好幾代，從父母傳給兒女，再傳給孫子。不變的是，這些員工的忠誠與殷勤，他們投入自己的全部，十分具有服務(wù)精神，而這種精神源于保護(hù)溫泉旅店的共同愿望。傳承，使得客戶從溫泉旅店獲得強(qiáng)烈的儀式感。
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